为深入贯彻落实国企改革深化提升行动要求，持续推进三项制度改革落地见效，进一步激发集团公司干部人才队伍干事创业活力，经集团公司党委研究，组织开展湖北交投集团中层副职管理岗位竞争上岗工作，现将具体信息公告如下：
一、竞聘岗位
1.集团公司经营管理部副部长（集团公司中层副职级）1名。
2.集团公司巡察办公室副主任（集团公司中层副职级）1名。
3.湖北交投实业发展有限公司党委委员、副总经理（集团公司中层副职级）1名。
4.湖北交投智能检测股份有限公司党委委员、副总经理（集团公司中层副职级）1名，负责试验检测工作。
5.湖北交投智能检测股份有限公司党委委员、副总经理（集团公司中层副职级）1名，负责市场开发工作。
6.湖北交投科技发展有限公司党委委员、副总经理（集团公司中层副职级）1名。
7.湖北省交通规划设计院股份有限公司党委委员、副总经理（集团公司中层副职级）1名。
8.湖北交投高速公路运营集团有限公司政研法务部部长（集团公司中层副职级）1名。
二、报名条件与资格
（一）基本任职条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业的社会主义方向。
2.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、市场化意识、法治理念，专业素养好，懂经营、会管理、善决策，创新意识和市场竞争意识强，专业素质过硬，工作实绩突出。
3.具有正确的业绩观，能够完整、准确、全面贯彻新发展理念，正确处理当期效益与长远发展的关系，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任。
4.熟悉政府相关法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具有履行职责所必须的专业知识和业务水平。
5.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、诚信经营、廉洁从业、忠于职守、勤勉尽责、务实高效，能够忠实执行企业战略规划和董事会决议，自觉维护企业及股东利益。
（二）基本任职资格
1.集团公司经营管理部副部长
（1）管理、经济、法律等相关专业大学本科及以上文化程度。
（2）具有5年以上企业经营管理工作经验，负责过具体经营业务，具有较强的经营分析、协调调度和公文写作能力。
（3）集团子公司中层正职级（或相当职级）任职满3年；如未满3年，应满足集团子公司中层正职级（或相当职级）、集团子公司中层副职级（或相当职级）累计满5年，且集团子公司中层正职级（或相当职级）任职至少满1年以上任职经历。
（4）上一年年度考核为胜任及以上等次，无违规、违纪及责任事故发生，不在处分影响期内，符合任职回避制度有关规定。
（5）原则上年龄在45岁以下（1978年9月1日后出生），具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。
2.集团公司巡察办公室副主任
（1）大学本科及以上文化程度，中共党员。
（2）具有5年以上国有企业党建、纪检、组织人事、审计、财务等方面工作经历，具有较强的发现问题、调查分析、沟通协调、文字综合能力。
（3）集团子公司中层正职级（或相当职级）任职满3年；如未满3年，应满足集团子公司中层正职级（或相当职级）、集团子公司中层副职级（或相当职级）累计满5年，且集团子公司中层正职级（或相当职级）任职至少满1年以上任职经历。
（4）上一年年度考核为胜任及以上等次，无违规、违纪及责任事故发生，不在处分影响期内，符合任职回避制度有关规定。
（5）原则上年龄在45岁以下（1978年9月1日后出生），具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。
3.湖北交投实业发展有限公司党委委员、副总经理
（1）大学本科及以上文化程度，中共党员，党龄满3年。
（2）具有3年及以上国有企业经营管理工作经验，具有较强的风控能力。
（3）集团子公司中层正职级（或相当职级）任职满3年；如未满3年，应满足集团子公司中层正职级（或相当职级）、集团子公司中层副职级（或相当职级）累计满5年，且集团子公司中层正职级（或相当职级）任职至少满1年以上任职经历。
（4）上一年年度考核为胜任及以上等次，无违规、违纪及责任事故发生，不在处分影响期内，符合任职回避制度有关规定。
（5）原则上年龄在45岁以下（1978年9月1日后出生），具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。
4.湖北交投智能检测股份有限公司党委委员、副总经理（试验检测方向）
（1）土木工程、路桥、工程管理、交通运输等相关专业大学本科及以上文化程度，中共党员，党龄满3年。
（2）具有副高级及以上工程类专业技术职称，持交通部试验检测工程师证，具有3年以上高速公路试验检测等相关管理工作经历。
（3）集团子公司中层正职级（或相当职级）任职满3年；如未满3年，应满足集团子公司中层正职级（或相当职级）、集团子公司中层副职级（或相当职级）累计满5年，且集团子公司中层正职级（或相当职级）任职至少满1年以上任职经历。
（4）上一年年度考核为胜任及以上等次，无违规、违纪及责任事故发生，不在处分影响期内，符合任职回避制度有关规定。
（5）原则上年龄在50岁以下（1973年9月1日后出生），具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。
5.湖北交投智能检测股份有限公司党委委员、副总经理（市场开发方向）
（1）土木工程、路桥、工程管理、交通运输等相关专业大学本科及以上文化程度，中共党员，党龄满3年。
（2）具有副高级及以上工程类专业技术职称，具有3年以上高速公路工程产业经营、市场开发、工程管理等工作经历，熟悉试验检测、环保业务等相关工作。
（3）集团子公司中层正职级（或相当职级）任职满3年；如未满3年，应满足集团子公司中层正职级（或相当职级）、集团子公司中层副职级（或相当职级）累计满5年，且集团子公司中层正职级（或相当职级）任职至少满1年以上任职经历。
（4）上一年年度考核为胜任及以上等次，无违规、违纪及责任事故发生，不在处分影响期内，符合任职回避制度有关规定。
（5）原则上年龄在50岁以下（1973年9月1日后出生），具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。
6.湖北交投科技发展有限公司党委委员、副总经理
（1）大学本科及以上文化程度，中共党员，党龄满3年。
（2）具有副高级及以上专业技术职务资格，具有3年以上高速公路机电信息化管理等相关工作经历，具有较强的经营管理、风控能力。
（3）集团子公司中层正职级（或相当职级）任职满3年；如未满3年，应满足集团子公司中层正职级（或相当职级）、集团子公司中层副职级（或相当职级）累计满5年，且集团子公司中层正职级（或相当职级）任职至少满1年以上任职经历。
（4）上一年年度考核为胜任及以上等次，无违规、违纪及责任事故发生，不在处分影响期内，符合任职回避制度有关规定。
（5）原则上年龄在45岁以下（1978年9月1日后出生），具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。
7.湖北省交通规划设计院股份有限公司党委委员、副总经理
（1）大学本科及以上文化程度，中共党员，党龄满3年。
（2）具有副高级及以上专业技术职务资格，具有8年及以上交通及相关工程项目设计管理等工作经历。
（3）集团子公司中层正职级（或相当职级）任职满3年；如未满3年，应满足集团子公司中层正职级（或相当职级）、集团子公司中层副职级（或相当职级）累计满5年，且集团子公司中层正职级（或相当职级）任职至少满1年以上任职经历。
（4）上一年年度考核为胜任及以上等次，无违规、违纪及责任事故发生，不在处分影响期内，符合任职回避制度有关规定。
（5）原则上年龄在45岁以下（1978年9月1日后出生），具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。
8.湖北交投高速公路运营集团有限公司政研法务部部长
（1）大学本科及以上文化程度。
（2）具有较丰富的行业政策研究工作经验，具有较强的政策研究水平，具备独立研究行业发展趋势和课题的能力，具有较强的法律综合能力和文字功底。
（3）集团子公司中层正职级（或相当职级）任职满3年；如未满3年，应满足集团子公司中层正职级（或相当职级）、集团子公司中层副职级（或相当职级）累计满5年，且集团子公司中层正职级（或相当职级）任职至少满1年以上任职经历。
（4）上一年年度考核为胜任及以上等次，无违规、违纪及责任事故发生，不在处分影响期内，符合任职回避制度有关规定。
（5）原则上年龄在45岁以下（1978年9月1日后出生），具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。
三、选拔程序
本次选拔工作按照自愿报名、资格审查、笔试、演讲答辩、民主测评、组织考察等程序进行。
四、报名时间与方法
1.报名时间：2023年10月10日至10月23日。
2.报名人员在规定时间登录集团公司官网“人才招聘”专栏填报信息（网址http://zp.hbjttz.com），每人限报一个岗位，并将身份证、学历学位证、学历学位认证、相关资格证书打包上传。
3.资格审查结果、笔试、演讲答辩时间安排另行公告。
五、其他事宜
此次竞聘有关事宜由集团公司党委组织部负责解释。
联系电话：027-87574962
