湖北交投鄂南建设管理有限公司是湖北交通投资集团有限公司一级全资子公司，是在湖北嘉鱼长江公路大桥有限公司（成立于2014年11月）基础上发展起来的、主要负责交投集团在咸宁地区重点项目投资建设管理工作的片区公司。自2014年以来，公司在咸宁地区总投资已超过200亿元，已建成2座长江大桥（嘉鱼长江公路大桥、赤壁长江公路大桥），目前在建项目3个（咸九高速公路、赤壁桥东延段、咸宁南外环高速公路），收尾项目3个（杭瑞高速公路湖北段、嘉鱼长江公路大桥、赤壁长江公路大桥）。

根据公司发展需要，现面向集团公司及各级子公司公开遴选4名管理人员，现将有关事宜公告如下：

一、基本原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持人岗相适、按岗遴选的原则；

（三）坚持德才兼备、崇尚实干的原则；

（四）坚持公开公正、竞争择优的原则。

二、遴选范围

本次公开遴选在集团公司及所属全资、控股子公司范围内进行，所有符合竞聘条件的在岗正式员工（劳动合同制）均可报名参加。

三、遴选岗位

四、遴选要求

 （一）基本资格条件

1.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线方针政策，认真贯彻执行交投集团党委的决策部署。

2.热爱交投事业，有志于从事高速公路建设，工作踏实、积极主动、执行力强，爱岗敬业，服从组织工作安排。

3.具有履行岗位职责所需的政策、理论水平、专业管理知识和业务能力，具有较好的沟通协调能力。

4.信念坚定、品行端正，秉公办事、顾全大局，作风正派、廉洁自律，团结合作、敢于担当。

5.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次，无违规、违纪及责任事故发生。

6.具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。

（二）岗位条件

1.质量管理岗（普通管理人员）

（1）具有本科及以上学历；

（2）年龄在35周岁以下（1988年10月1日以后出生）；

（3）道路与桥梁、土木工程（道桥方向）、道路工程、交通土建工程等工程类相关专业；

（4）具有中级及以上专业技术职称；

（5）具有3年以上质量管理工作经验，具有试验检测工程师证优先；熟悉高速公路建设管理质量标准、规范及有关政策、法规；具备高速公路项目建设质量管理专业知识和管理能力。

2.工程技术岗（普通管理人员）

（1）具有本科及以上学历；

（2）年龄在35周岁以下（1988年10月1日以后出生）；

（3）道路与桥梁、土木工程（道桥方向）、道路工程、交通土建工程等工程类相关专业；

（4）具有中级及以上专业技术职称；

（5）具有3年以上工程项目管理工作经验；熟悉高速公路建设工程技术、质量、安全、进度等现场管理工作；熟悉工程技术、质量、安全有关标准、规范及有关政策、法规；具备高速公路项目建设现场管理专业知识和管理能力。

3.财务管理岗（普通管理人员）

（1）具有本科及以上学历；

（2）年龄在35周岁以下（1988年10月1日以后出生）；

（3）财会、金融、统计、审计、工程造价预算、计算机等相关专业；

（4）具备从事会计工作所需要的专业能力；具有会计专业中级技术资格者优先；

（5）具有从事财务相关工作1年以上工作经历，工作细致严谨，团队合作及抗压能力强。具有高速公路项目财务工作经验者优先。

（三）凡有下列情形之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政纪处分，还在影响期内的；

3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的；

4.法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

五、遴选程序

公开遴选按照报名、资格审查、综合面试、考察、研究决定、公示、录用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年11月13日-11月19日。

2.报名方式：符合条件的报名人员，在规定的时间内前往集团官网“人才招聘”专栏（网址：http://zp.hbjttz.com）注册并填写报名表，并将身份证、学历学位证、学信网学历证书电子注册备案表、职称证书（如有）等扫描件一并打包上传。（文件命名方式为：姓名+应聘岗位，例“张三+工程技术岗”）。

咨询联系人：王女士，13628613056。

3.每人可以同时报两个岗位(但最多只能取得一个岗位）。

（二）资格审查

按照遴选资格条件进行简历筛选，确定参加综合面试人员名单，并以电话或邮件方式通知应聘者。未通过资格审查的，不另行通知。

（三）组织面试

采取综合面试的方式，测试应聘者与公开遴选的岗位相匹配的基础理论知识、专业素养和能力。面试时间、地点另行通知。

（四）考察

按照候选人综合面试成绩由高分到低分的顺序，以遴选岗位人数等额确定考察对象进行考察，征求考察对象所在单位、纪检部门意见，了解其现实表现及廉洁情况。出现考察结果不适合应聘岗位或放弃考察等情形的，按照综合面试成绩排名，依次递补，若最终递补人员不满足岗位要求，可取消该岗位本次公开遴选。

（五）研究决定

根据面试、考察等方面情况，研究决定拟录用人员。

（六）公示

对拟录用人选予以公示，公示期为5个工作日。

（七）录用

公示期满，未发现有影响聘用问题的，按程序办理调动录用手续，签订劳动合同。

六、遴选须知

（一）资格审查贯穿整个公开遴选过程，报名人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合公开遴选条件弄虚作假者，一经查实，取消遴选资格。遴选人员个人资料仅应用于此次公开遴选，不公开、不退还。

（二）应聘人员须在遴选期间保持本人手机畅通。对未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因报名人员通信不畅造成的后果，由应聘者本人承担。

（三）应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

（四）本次公开遴选全过程接受集团纪委派驻纪检十八组监督，监督电话：0715-8226719。

（五）公开遴选未尽事宜由湖北交投鄂南建设管理有限公司负责解释。