湖北交投集团财务有限公司（以下简称“公司”）是经原中国银监会批准成立，是湖北省属国企首家财务公司，也是湖北交投集团唯一持牌金融机构。公司于2015年6月29日正式挂牌，经2017年6月增资扩股，注册资本达15亿元人民币。自成立以来，公司始终秉持立足集团主业、服务产业发展，实现集团整体利益最大化的企业使命，紧扣金融服务和辅助管理等两大属性，实现集团降本增效、资源配置、防控风险等三项功能，做强资金归集、资金结算、资金监控和金融服务等四个平台，突出专业、贴心、智慧、活力、清廉等五个特色，全力打造国内先进、行业一流的司库型财务公司。

根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘一般员工3名。相关事宜公告如下：

一、基本原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、崇尚实干的原则；

（三）坚持人岗相适、按岗招聘的原则；

（三）坚持公开公正、竞争择优的原则。

二、招聘岗位及任职条件

（一）招聘岗位及人数

序号	招聘部门	招聘岗位	招聘人数
1	风险管理部	法务合规岗	1
2	信息科技部	信息科技岗	1
3	综合办公室	行政综合岗	1

（二）任职基本条件

1.法务合规岗（1人）

（1）具有良好的政治思想素质；具有应聘岗位所需的理论和专业知识和沟通协调能力、服务意识和团队协助意识；坚持原则，顾全大局，作风正派，廉洁自律；

（2）具有法学相关专业本科及以上学历；

（3）具有3年及以上律师事务所或国有企业法务工作经验，具有科技公司或金融机构法律合规经验优先；

           （4）通过国家统一法律职业资格考试，取得中华人民共和国法律职业资格A级证书；

           （5）具备法律合规相关政策和业务专业知识，具有一定的专业技术能力、分析解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力；

（6）年龄30周岁以下（1994年9月1日以后出生）。

           2.信息科技岗（1人）

（1）具有良好的政治思想素质；具有应聘岗位所需的理论和专业知识和沟通协调能力、服务意识和团队协助意识；坚持原则，顾全大局，作风正派，廉洁自律；

（2）具有计算机、信息科技、金融、经济等相关专业知识本科及以上学历；

（3）具有软件工程、项目管理相关经验；熟悉金融或财务管理类应用的开发技术；具有较强的数据收集分析能力、思路清晰；具有较强的执行能力及自我驱动能力；

（4）具有3年及以上相关工作经验，具有资金管理系统开发经验的优先；

（5）年龄30周岁以下（1994年9月1日以后出生）。

           3.行政综合岗（1人）

（1）具有良好的政治思想素质；具有应聘岗位所需的理论和专业知识和沟通协调能力、服务意识和团队协助意识；坚持原则，顾全大局，作风正派，廉洁自律；

（2）具有较丰富的马克思主义理论知识、企业管理知识，熟悉党的路线方针政策和国家法律法规，对国企党的建设研究有一定深度；熟悉综合管理工作，具有较为扎实的文字功底和较强的公文写作水平；

（3）具有中文、新闻学、历史、哲学、行政管理、金融、经济等相关专业本科及以上学历；

（4）中共党员；

（5）具有3年及以上国有企业、党政机关事业单位相关工作经验；

（6）35周岁以下（1989年9月1日以后出生）。

凡有下列情形之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；

2.受到党纪政纪处分，还在影响期内的；

3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的；

4.法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

四、招聘程序

按照发布公告、组织报名、资格审查、综合测试、考察、研究决定、公示、录用等程序进行。

（一）报名时间

2024年10月14日-10月21日

（二）组织报名

本次招聘公告发布渠道为湖北交投集团“人才招聘-社会招聘”专栏、“智汇交投”微信公众号、前程无忧网站。

应聘人员登陆湖北交投集团官网“人才招聘-社会招聘”专栏填报信息，并将身份证复印件（正反面）；学历学位证书（学信网验证证明；获得境外学历学位的，须提供经教育部留学服务中心认定的学历认证证明）；已取得的职（执）业资格证书、专业技术资格证书、重要荣誉或奖励等证明材料；与应聘岗位相关的个人履历、主要工作业绩（成果）及相关证明等材料一并扫描打包上传（文件命名方式为：姓名+应聘部门+应聘岗位，例：张三+综合管理部+资产管理岗）。

行政综合岗报名时还需提供3-5份由本人主笔撰写的经数据脱敏后的报告、总结、请示、宣传类文稿等材料（至少包括1份总结材料）。

（三）资格审查与简历筛选

按照岗位任职条件进行简历筛选，确定测试人员名单，并以电话或短信方式通知应聘人员。未通过资格审查的，不另行通知。所设岗位选聘数与资格审查通过人数比例不足1:3的，取消相应岗位选聘计划，待后期续招。

（四）综合素质测试

对资格审查通过人员进行综合素质测评，综合素质测评分为笔试、面试两个部分，分别按40%、60%的权重计算分数，总成绩为100分。80分（含）以上成绩为合格，主要测试应聘者与公开招聘岗位相匹配的基本素质和能力。笔面试均合格方可进入考察范围，笔试、面试的时间、地点另行通知。

（五）考察（背景调查）和体检

根据测试成绩排名，按照岗位需求人数确定考察人员名单，征求其所在单位、纪检部门意见，了解其现实表现及廉洁情况。出现考察结果不适合遴选岗位或放弃考察等情形的，按照测试成绩排名，依次递补人员。

（六）研究决定

公司根据测试成绩和考察意见，研究决定拟录用人员。

（七）公示

根据湖北交投集团批复意见对拟录用人员予以公示，公示期为5个工作日。

（八）录用

公示期满，未发现有影响录用问题的，按程序办理录用调动手续。

五、应聘须知

（一）资格审查贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合公开招聘条件或弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（二）应聘人员须在招聘期间保持手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通讯不畅造成的后果，公司不承担责任。

（三）应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

（四）本次招聘全过程接受集团公司派驻纪检二十二组监督。监督电话：湖北交投集团财务有限公司纪检办公室 027-87576503。

招聘事宜联系电话：027-87576510

公司地址：武汉市汉阳区四新大道26号湖北国展中心广场东塔7楼

            附件：招聘岗位及任职资格条件

招聘岗位及任职资格条件