湖北楚天智能交通股份有限公司原名湖北楚天高速公路股份有限公司，于2000年11月22日注册成立，2004年3月10日在上海证券交易所挂牌上市，股票简称“楚天高速”， 股票代码“600035”。2017年9月20日，正式更名为湖北楚天智能交通股份有限公司。公司现有一级子公司13家（全资10家、控股3家）。多年来，公司坚持深化改革，推动转型发展，资产规模不断扩大，产业结构持续优化，形成了“路桥运营+智能制造”的双轮驱动发展新格局。

根据公司发展需要，面向社会（含交投集团公司及所属全资、控股子公司）公开招聘工作人员2名。相关事宜公告如下：

一、基本原则

（一）党管人才、德才兼备的原则；

（二）按需招聘、择优聘用的原则；

（三）优化配置、总量控制的原则；

（四）依法依规、规范组织的原则。

二、招聘岗位

三、招聘要求

（一）招聘范围

面向社会（含交投集团公司及所属全资、控股子公司）。

（二）基本条件

1.政治素质较高，有志于从事国有企业工作，服从组织工作安排；

2.诚实守信、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，符合报名岗位所需资格条件；

3.具有良好职业道德，能有胜任本职工作的健康身体和心理素质；

4.自录用之日，与其他单位无劳动关系；

凡有下列情形之一者，不得报名：

（1）被依法追究刑事责任的；

（2）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（3）曾因严重违反规章制度等，被单位辞退（解除劳动合同）的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系未解除的；

（5）有岗位职业禁忌疾病的；

（6）有其他影响录用的行为。

（三）任职资格

1.思想宣传岗

（1）本科及以上学历，年龄35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）；

（2）中文、新闻学、法学等人文社科类相关专业优先；中共党员优先；

（3）具备扎实的文字功底，具有五年及以上机关事业单位、大中型国有企业相关岗位工作经历，有主笔起草单位（公司）层级重要综合类文字材料的；

（4）具有较强的逻辑思维、独立思考能力和宏观视野，有一定的政策理论功底；

（5）有强烈的责任心、良好的职业道德和敬业精神，擅于沟通与协调，团队合作能力强；            

（6）工作严谨认真，能承受一定工作压力；

（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

2.安全管理岗位（高级经理级别）

（1）本科及以上学历，安全工程、安全管理、土木工程、法律、工程类、通信类、管理类等相关专业；

（2）年龄50周岁以下（1973年1月1日及以后出生），特别优秀者可适当放宽；

（3）具有五年及以上相关行业安全管理或项目实施管理类相关工作经验；

（4）具有三年及以上相关行业项目经理或部门负责人工作经历；

（5）熟悉国家安全生产法律法规，具备安全应急管理专业知识；

（6）具备项目安全管理经验，熟悉交通运输、建设施工等行业项目安全管理规范及流程；

（7）具备良好的分析判断能力、组织能力、沟通协调能力及公文写作能力；

（8）能服从公司统一工作安排，接受高频次出差；

（9）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

四、招聘信息发布渠道

通过智汇交投微信公众号、集团公司招聘平台（人才招聘专栏）、前程无忧招聘平台等发布招聘信息。

五、招聘程序

招聘工作按发布信息及报名、资格审查、测试、考察、研究决定、公示、录用等程序进行。

1.发布信息及报名

（1）报名时间：根据报名情况，结合各岗位招聘推进情况，招满即止。

（2）报名途径：

1）湖北交投集团官网：请有意向的应聘人员登陆湖北交投官网“人才招聘-社会招聘”专栏填报信息，并将本人身份证复印件（正反面）；学历学位证书（学信网验证证明；获得境外学历学位的，须提供经教育部留学服务中心认定的学历认证证明）；已取得的职（执）业资格证书、专业技术资格证书、重要荣誉或奖励等证明材料；与应聘岗位相关的个人履历、主要工作业绩（成果）及相关证明材料；应聘人员如在政府机关、事业单位、国有企业任职并有相关职级的，需提供职务任免文件等材料一并扫描打包上传（以姓名+应聘部分+应聘岗位命名）。

2）前程无忧网站：请有意向应聘人员登录前程无忧官网或APP搜索公司名称填报应聘信息。

2.资格审查

按照招聘岗位任职资格条件进行简历筛选，原则上按照1：3确定测试人员名单，并通过电话或短信方式通知应聘者。未通过资格审查的，不另行通知。

3.测试

采取笔试+面试或面试等形式，主要了解应聘者与岗位的匹配情况。

4.考察

按照候选人测试成绩由高分到低分的顺序，以招聘岗位人数等额确定考察对象进行考察（原则上测试成绩不得低于80分），征求候选人单位和纪检部门的意见。若出现考察结果不适合应聘岗位或放弃考察等情况，按照测试成绩排名，依次递补。

5.研究决定

按照测试、考察情况，研究决定拟录用人员。

6.公示

对拟录用人员予以公示，公示期不少于五个工作日。

7.录用

公示期满，未发现有影响聘用问题的，按照程序办理录用手续。

六、用工形式及待遇管理

签订正式劳动合同，并进行试用期管理。按照公司薪酬和绩效等管理办法享受薪资待遇。按规定缴纳五险一金，并享受补充养老保险、补充医疗保险、健康体检、节日慰问、劳动保护等福利保障。

七、应聘者须知

（一）资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性和准确性负责，凡不符合条件并弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于本次招聘，不公开、不退还。

（二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，湖北楚天智能交通股份有限公司不承担责任。

（三）本次招聘全程接受湖北楚天智能交通股份有限公司纪检部门监督。

（四）本次招聘未尽事宜由湖北楚天智能交通股份有限公司负责解释。

（五）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

招聘联系人及联系电话：吴宁谦，027-87576657/15807165120。

公司地址：武汉市汉阳区四新大道湖北国展中心东塔