湖北交投大别山投资开发有限公司(以下简称“公司”)于2016年8月29日在麻城注册成立,注册资本金5亿元,是湖北交通投资集团有限公司的二级全资子公司,代表交投集团负责黄冈市区域内的综合开发,主要投资包括但不限于枢纽经济、多式联运体系、现代物流、产城融合、交旅融合、资源开发与利用等业务项目。
公司下辖有麻城龟峰山旅游经营管理有限公司、湖北景源旅游发展有限公司、麻城龟峰山爱国主义教育有限公司、湖北依人行国际旅行社有限公司、湖北交投麻城地产有限公司等5家全资子公司和湖北交投麻城健康投资管理有限公司、湖北交投山地户外旅游发展有限责任公司等2家控股子公司,托管三亚惠苑酒店管理有限公司1家酒店公司。
根据公司产业发展人才需求,拟面向湖北交投集团所属全资、控股子公司公开遴选工作人员5人。现公告如下:
一、基本原则
(一)坚持党管人才的原则;
(二)坚持按需设岗、按岗遴选的原则;
(三)坚持德才兼备,崇尚实干的原则;
(四)坚持公平公正公开、竞争择优相结合的原则。
二、遴选岗位
序号 |
部门或单位 |
岗位 |
数量 |
备注 |
1 |
大别山公司综合办公室(党建工作部) |
副主任 |
1 |
公司中层 副职级 |
2 |
大别山公司投资发展部 |
一般管理人员 |
1 |
|
3 |
大别山公司经营管理部 |
一般管理人员 |
1 |
|
4 |
大别山公司审计法务部 |
一般管理人员 |
1 |
|
5 |
麻城地产公司成本合约部 |
负责人 |
1 |
|
合计 |
5 |
|
三、遴选要求
(一)具备本科及以上学历;
(二)湖北交通投资集团有限公司所属全资、控股子公司正式员工(劳动合同制);
(三)近年来,年度考核为合格及以上等次;
(四)不在处理处分影响期内;
(五)身体健康;
(六)遴选岗位要求具备的其他条件(详见附件)。
四、遴选程序
按报名、资格审查、测试、考察、研究决定、公示、录用等程序进行。
(一)报名
1.报名截止时间:2023年4月28日17:00
2.报名方式:符合条件的报名员工,在规定的时间内前往集团官网"人才招聘"专栏(网址:http://zp.hbjttzcom)注册并填写报名表,并将身份证、学历学位证、学信网学历证书电子注册备案表、职称证书(如有)等扫描件一并打包上传。(文件命名方式为:姓名+应聘部门+应聘岗位)。每一名应聘者限报一个岗位。
(二)资格审查
按照遴选要求进行简历筛选,确定测试人员名单,并以电话或邮件方式通知应聘者。未通过资格审查的,将不另行通知。
如因应聘报名人数较少且资格审查结果无法形成有效竞争局面(少于3人)的岗位,可取消该岗位本次公开遴选。
(三)测试
本次遴选测试采取综合面试的方式进行。通过现场演讲和问题答辩,测试应聘者与公开遴选岗位相匹配的基本素质和能力。面试时间、地点另行通知。
(四)考察
按测试成绩排名第一的候选人进行考察,征求其所在单位意见。出现考察结果不适合应聘岗位或放弃考察等情形的,按照测试成绩排名,依次递补人员。
(五)研究决定
根据测试、考察等方面情况,研究决定拟录用人员。
(六)公示
对拟录用人选予以公示,公示期为5个工作日。
(七)录用
公示期满,未发现有影响聘用问题的,按程序办理录用手续。
(八)分配工作岗位
正式录用人员参照原单位岗位(职级)分配工作,与用人单位签订劳动合同,薪酬标准按照用人单位的薪酬管理办法执行。
五、应聘须知
(一)资格审查贯穿整个公开遴选过程,应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实、准确性负责,凡不符合公开遴选条件并弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于本次公开遴选,不公开、不退还。
(二)应聘人员须在遴选期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的,视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果,湖北交投大别山投资开发有限公司不承担责任。
(三)应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排,如不服从安排,则视为自动放弃。
(四)监督电话:大别山公司纪检办公室0713-2970326。
(五)本次公开遴选公告未尽事宜由湖北交投大别山投资开发有限公司人力资源部负责解释。
六、报名咨询电话
联系人:江女士 0713-2970353/0713-2763383
以上电话请于工作时间内拨打(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00,节假日除外)。
公开遴选各岗位任职资格条件
序号 |
遴选岗位 |
资格条件要求 |
职数 |
备注 |
1 |
大别山公司 综合办公室 (党建工作部) 副主任 |
1.具有综合管理、新闻宣传、文秘、党建等岗位两年以上工作经历,熟悉党的方针政策和国家法律法规,熟悉交投集团内部规章制度; 2.具有扎实的文字功底和较强的公文写作能力,具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和执行能力; 3.年龄45岁以下(1978年3月1日以后出生),中共党员,大学本科及以上学历,现任交投集团子公司中层副职级。 |
1 |
|
2 |
大别山公司 投资发展部 一般管理人员 |
1.具有招投标工作经验,有工程造价、费用控制、合同管理等两年以上相关工作经历; 2.具备一定的政策水平和综合分析能力,能看懂图纸,具备工程复核等能力; 3.年龄35岁以下(1988年3月1日以后出生),全日制本科及以上学历,工程管理类相关专业,有工程类相关职称及资格证书者优先。 |
1 |
|
3 |
大别山公司 经营管理部 一般管理人员 |
1.具有2年以上综合管理、绩效考核等岗位工作经验,具备财务数据分析能力,熟悉考核工作方法、步骤和流程; 2.具有较强的沟通表达能力、组织协调能力和执行能力; 3.年龄40岁以下(1983年3月1日以后出生),大学本科及以上学历,会计学、财务管理、企业管理等相关专业优先。 |
1 |
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4 |
大别山公司 审计法务部 一般管理人员 |
1.具有法律事务管理、审计管理等岗位学习或工作经历,熟悉法律或审计等相关政策; 2.具有良好的协调沟通能力,具有较强的责任心与敬业精神; 3.年龄35岁以下(1988年3月1日以后出生),大学本科及以上学历,法律或审计相关专业优先。 |
1 |
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5 |
麻城地产公司成本合约部 负责人 |
1.具有5年及以上房地产企业相关工作经验,熟悉房地产开发工程技术、工程造价、管理等专业知识;熟悉招标与合同管理,精通预决算管理;熟练办公软件及造价相关专业软件的使用与操作。 2.具有较高的政治素质和职业道德水平,有独立的工作能力、较强的组织协调能力和团队合作能力。 3.年龄在40周岁及以下(1983年3月1日以后出生),工程造价、工程管理、土木等相关专业本科及以上学历。持有注册造价工程师执业资格证书者优先。
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1 |
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合 计 |
5 |
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