湖北交投实业发展有限公司（以下简称“实业公司”）成立于2014年2月，注册资本1亿元，是湖北省属最大国有企业湖北交通投资集团有限公司的全资子公司。公司运营管理服务区及停车区145对，经营加油站106座、仓储配送中心3个、终端门店近300家、广告牌741座，运营“荆楚优品”“交投能源”“楚天舒”“荆品惠”“一品荆楚”“中百途荟”“i交投”等优势品牌矩阵。公司坚守“追随消费者、支持奋斗者，始终坚持实干兴业”的核心价值观，秉持“服务至上，实干兴业”的企业精神，致力于打造“湖北的窗口”、“交投的名片”。公司被评为“全国‘安康杯’竞赛安全文化宣传工作先进示范单位”，连续两届荣获“中国高速公路优秀服务区管理公司”，同时曾荣获“中国高速公路广告十强企业”、“全国百佳示范服务区”、“湖北五一劳动奖状”、“湖北省工人先锋号”等省级以上荣誉近20项。

    现根据发展需要，面向湖北交投集团及所属全资、控股子公司公开遴选一批综合素质高，具有建筑专业知识、高速公路行业工作经验的人才。

    一、工作原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则；

（二）坚持人才相适、人事相宜原则；

（三）坚持德才兼备、崇尚实干原则；

（四）坚持公开公正、竞争择优原则。

    二、遴选岗位

    三、遴选要求

    （一）遴选范围

    湖北交投集团及所属全资、控股子公司正式员工（劳动合同制）。

    （二）基本资格条件

    1.综合素质较高，热爱忠于交投事业，工作踏实、爱岗敬业，服从组织安排；

    2.认同实业公司企业文化，愿意与企业共同成长与发展；

    3.坚持原则，顾全大局，作风正派，秉公办事，廉洁自律；

    4.近年来年度考核均为合格及以上等次；

    5.身体健康，无重大疾病或传染病。

    （三）任职资格条件

    具体遴选岗位资格条件，见附件。

    （四）凡有以下情形之一者，不得报名：

    1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

    2.受到党纪政纪处分，还在影响期内的；

    3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的；

    4.法律、法规、制度规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

    四、遴选程序

    遴选按照报名、资格审查、测试、考察、研究决定、体检、公示、录用、岗位分配等程序进行。

    （一）报名

    1.报名时间：根据报名情况，推进面试相关工作，各岗位报满即止。

    2.报名方式：有意向报名人员在规定时间登录集团公司官网“人才招聘—内部遴选”专栏填报信息（网址：http://zp.hbjttz.com），并将身份证、学历学位证、学历学位认证、相关资格证书打包上传。每人限报一个岗位，请务必按照规定格式填写，请勿重复投递。

    （二）资格审查

    按照公开遴选岗位要求进行简历筛选，确认考试环节人员名单，并以电话、短信的方式通知应聘者。未通过资格审查的，不另行通知。

    （三）测试

    测试方式根据岗位特点、报名人数等综合确定，测试时间及地点另行通知。

    （四）考察

    按照候选人综合测试总成绩排名，确定考察对象，并进行考察，征求其所在单位、纪检部门意见，重点了解其现实表现及廉洁情况。出现考察结果不适合应聘岗位或者放弃考察等情形的，按照测试成绩排名，依次替补。

    （五）研究决定

    根据测试、考察等方面情况，研究决定拟录用人员。

    （六）体检

    确定拟聘人选后，通知相关人员前往二甲及以上医院进行体检，体检标准及项目参照现行公务员录用相关标准执行，费用自理。体检不合格或无法提供近一年以内二甲及以上医院体检报告的取消资格。

    （七）公示

    对拟录用人员予以公示，公示期为5个工作日。

    （八）录用

    公示期满，未发现有影响聘用问题的，拟录用结果报湖北交投集团党委组织部批准后，按照有关要求办理商调手续。

    （九）岗位分配

    根据录取结果情况分配工作岗位，相关人员与实业公司签订劳动合同，薪酬标准及发放规则按照实业公司服务区板块薪酬管理办法执行。

    五、应聘须知

（一）资格审查贯穿整个公开遴选过程，报名人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合公开遴选条件并弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。报名人员个人资料仅用于本次公开遴选，不公开、不退还。

（二）参加遴选人员在遴选期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡参加遴选因通信不畅造成的后果，实业公司不承担责任。

（三）参加遴选人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

（四）本次公开遴选全过程接受湖北交投集团纪委派驻纪检六组监督。

（五）本次公开遴选公告未尽事宜由实业公司负责解释。

六、遴选报名及岗位问题咨询

联系人：陈女士 027-84669861

附件 任职资格条件 

一、服务区事业部副总经理

（一）大学本科及以上学历，公路工程、土木工程、工程管理等相关专业；

（二）年龄在45岁以下（1978年1月1日以后出生）；

（三）中共党员；

（四）交投集团子公司中层副职及以上职级；

（五）具有中级及以上专业技术职称，熟悉工程建设基本程序和公路工程技术规范、规程和标准；

（六）五年及以上工作经历，且具有工程建设、项目管理等相关岗位工作经验。

（七）具有应聘岗位所需的政策、理论水平、专业知识和业务能力，具有较好的沟通协调及抗压能力。

二、服务区管理员（一线管理方向）

（一）大学专科及以上学历，中文、行政管理、人力资源管理、新闻、财务管理、会计、法律、经济、机电、工程等相关专业；

（二）年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

（三）具有2年及以上高速公路行业工作经验；

（四）愿意长期扎根一线，服从组织安排；

（五）具有良好的语言表达、组织协调能力和执行力，工作认真细致；

（六）熟悉高速公路监控、收费、行管、机电维护工作者优先。

三、服务区管理员（后台运营方向）

（一）大学本科及以上学历，数字媒体、电子商务、旅游管理等相关专业；

（二）年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

（三）具有2年及以上高速公路行业工作经验；

（四）愿意长期扎根一线，服从组织安排；

（五）具有一定的产品营销能力，了解电商业务流程和运营方式，具有较强的沟通能力、抗压力强，可接受灵活工作时间；

（六）熟悉传媒、新媒体业务工作者优先。

四、服务区管理员（直播带货方向）

（一）大学本科及以上学历，播音主持、舞台艺术等相关专业；

（二）年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

（三）具有2年及以上高速公路行业工作经验；

（四）愿意长期扎根一线，服从组织安排；

（五）熟悉直播业务，具有较强的镜头表现力和语言表达能力，思维敏捷，有深厚的文化底蕴与知识储备；

（六）性格开朗，进取心强，具有较强的抗压能力，乐于迎接挑战，接受直播业务特性的时间安排；

（七）各平台粉丝数累计超过1000者优先。