湖北交投物流集团有限公司(后文简称“物流集团”)是湖北交通投资集团有限公司全资子公司,成立于2011年5月,注册资本金10亿元。主营业务涵盖大宗商品集中采供、交通新材料、供应链一体化、现代物流与运输、园区运营管理等板块。截至目前,物流集团资产总额近百亿元,2022年营收规模超140亿元。下设3个事业部,辖9家全资及控股子公司,现有员工近900人。物流集团是国家AAAAA级物流企业、湖北省重点物流企业,下辖3家AAAA级物流企业、1家AAA级物流企业,连续三年入选中国物流企业50强,是国务院国资委首批国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业,主体信用获AA评级,先后获得全国五一劳动奖状、湖北省文明单位、湖北五一劳动奖状、全国先进物流企业等多项国家级、省级荣誉。多年来,物流集团以成熟的供应链集成服务助力全国统一大市场和国内国际双循环,为促进产业链供应链安全稳定作出积极贡献。
现根据公司发展需要,面向交投集团及所属全资、控股子分公司公开遴选5名管理人员。相关事宜公告如下:
一、基本原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、崇尚实干的原则;
(三)坚持人岗相适、按岗遴选的原则;
(四)坚持公开公正、竞争择优的原则。
二、遴选岗位
序号 |
单位 |
岗位 |
人数 |
工作地点 |
1 |
供应链公司 |
会计岗 |
1 |
武汉 |
2 |
致远公司 |
综合行政岗 |
1 |
鄂州 |
3 |
致远公司 |
会计岗 |
1 |
鄂州 |
4 |
交投联运公司 |
物流园区管理员 |
1 |
武汉黄陂 |
5 |
楚英公司 |
市场运营专员 |
1 |
武汉 |
三、遴选要求
(一)遴选范围
交投集团及所属全资、控股子公司正式员工(劳动合同制)。
(二)基本资格条件
1.具有良好的政治思想素质,拥护中国共产党的路线方针政策,坚持实事求是;
2.热爱忠于交投事业,工作踏实,爱岗敬业,服从组织工作安排;
3.具有应聘岗位所需的政策、理论水平、专业知识和业务能力,具有较好的人际沟通及以抗压能力,善于团结群众;
4.坚持原则,顾全大局,作风正派,秉公办事,廉洁自律。
(三)任职资格条件
1.供应链公司会计岗(1人):
(1)本科及以上学历,具有注册会计师证书,会计学、审计学等相关专业;
(2)具备专业的财务知识,包括国家相关财务法律法规、商业贸易行业最新会计准则、税法及成本核算方法,能熟练使用专业的财务软件,包括会计电算化和其他相关软件(例如ERP、久其报表、Office类软件等);
(3)具备3年以上会计核算、税务管理、预决算及审计等相关工作经历;
(4)历年年度考核均为合格及以上等次,无违规、违纪及责任事故发生;
(5)年龄40岁以下(1982年9月1日以后出生)。
2.致远公司综合行政岗(1人):
(1)中共党员,本科及以上学历;
(2)具有较强的写作能力、沟通能力和学习能力,能熟练运用office、excel等计算机办公软件;
(3)具有五年以上综合管理相关工作经验,熟悉综合行政管理、文秘、活动组织等方面相关知识和工作流程;
(4)历年年度考核均为合格及以上等次,无违规、违纪及责任事故发生;
(5)年龄40周岁以下(1982年9月1日以后出生)。
3.致远公司会计岗(1人):
(1)本科及以上学历,具有中级及以上会计师职称,会计、财务管理、金融、经济等相关专业,有注册会计师证书优先;
(2)具有五年以上财务管理相关工作经验,熟悉财务管理、税务管理、资金管理等有关制度和管理要求,熟练掌握会计核算、财务管理、税务、审计等相关知识;
(3)具有一定财务分析能力及逻辑思维能力,具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和执行力;
(4)历年年度考核均为合格及以上等次,无违规、违纪及责任事故发生;
(5)年龄40岁以下(1982年9月1日以后出生)。
4.交投联运公司物流园区管理员(1人):
(1)本科及以上学历;
(2)物流管理、供应链管理等相关专业;
(3)具有较强的沟通能力和学习能力,能熟练运用office、excel等计算机办公软件,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。
(4)历年年度考核均为合格及以上等次,无违规、违纪及责任事故发生;
(5)年龄40岁以下(1982年9月1日以后出生)。
5.楚英公司市场运营专员(1人):
(1)本科及以上学历;
(2)具有五年以上市场营销、活动组织策划经验,具有人力资源招聘、培训活动组织策划经验者优先;
(3)具有良好的沟通表达、组织协调能力和执行力;
(4)历年年度考核均为合格及以上等次,无违规、违纪及责任事故发生;
(5)年龄40岁以下(1982年9月1日以后出生)。
(四)凡有下列情形之一者,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政纪处分,还在影响期内的;
3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的;
4.法律、法规、制度规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
四、遴选程序
公开遴选工作按报名、资格审查、组织面试、征求意见、研究决定、公示、录用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:自发布公告起5个工作日。
2.报名方式:网络报名(每一名应聘者限报一个岗位)。
遴选应聘者请登录湖北交投集团公司官网“人才招聘-内部遴选”专栏(http://zp.hbjttz.com/),注册并填写报名信息,并将身份证、学历学位证书、学历学位认证或学信网学历学位证书查询结果、相关职业/执业资格证书扫描件等相关资料扫描件压缩包一并上传。
(二)资格审查
按照遴选资格条件进行简历筛选,确定参加综合面试人员名单,并以电话或邮件方式通知应聘者。未通过资格审查的,不另行通知。
(三)组织面试
本次遴选采取综合面试的方式进行测试。主要测试应聘者与公开遴选的岗位相匹配的基础理论知识、专业素养和能力。面试时间、地点另行通知。
(四)征求意见
按照候选人综合测试总成绩由高分到低分的顺序,以遴选岗位人数等额确定考察对象进行考察,征求考察对象所在单位、纪检部门意见,了解其现实表现及廉洁情况。出现考察结果不适合应聘岗位或放弃考察等情形的,按照综合测试成绩排名,依次递补人员或按照报名人员综合面试情况进行综合调剂递补。根据具体情况,如确无合适人选,可取消该岗位本次公开遴选。
(五)研究决定
根据面试、考察等方面情况,研究决定拟录用人员。
(六)公示
对拟录用人选予以公示,公示期为5个工作日。
(七)录用
公示期满,未发现有影响聘用问题的,经交投集团人力资源部批复后,按程序办理录用调动手续,与用人单位签订劳动合同。
五、遴选须知
(一)资格审查贯穿整个公开遴选过程,应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实、准确性负责,如发现有弄虚作假行为,将取消本次遴选资格,并通知有关单位严肃处理。应聘人员个人资料仅用于本次公开遴选,不公开、不退还。
(二)应聘人员须在遴选期间保持本人手机畅通。对未在规定时间内回复相关通知的,视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅造成的后果,湖北交投物流集团有限公司不承担责任。
(三)应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排,如不服从安排视为自动放弃。
(四)监督电话:集团纪委派驻纪检四组027-87574606。
(五)本次公开遴选公告未尽事宜由湖北交投物流集团有限公司负责解释。