（一）岗位描述

负责公司试验检测平台的日常运维、新功能开发、后端代码编写等工作，负责为平台用户提供日常答疑和培训。

（二）基本条件

1.诚实守信、遵纪守法，无违法犯罪等不良记录；

2.品行端正、爱岗敬业，服从公司工作地点和工作岗位安排；

3.具有应聘岗位所需的政策、理论水平、专业知识和业务能力，具有较好的沟通协调及抗压能力；

4.身体健康，具备良好的心理素质；

5.有下列情况之一，不予录用：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

（2）在党纪政纪处分影响期内的；

（3）正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；

（4）与其他用人单位签订劳动合同、存在劳动合同关系的；

（5）法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

（三）任职资格要求

1.35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）；

2.硕士研究生及以上，计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程等相关专业;

3.从事后端开发等工作5年及以上;

4.Java基础扎实，精通OO、AOP、SOA设计模式，深入了解JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；精通Springboot、Mybatis等常用框架开发，深入了解其原理，具备丰富的系统优化经验；精通MySQL、MongoDB等数据库开发与设计，以及SQL优化；具有数据库集群部署实践经验；熟悉TARS框架。

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